企业招用重点人群补贴的税收抵减不可跨年度结转。这一规定是基于财税【2023】15号文件的明确规定，即企业税收抵减额“当年抵减不完的，不得结转至下年使用”。
具体来说，企业在招用符合条件的重点人群员工后，可以享受每位员工每年7800元（或每月最高650元）的税收抵减额度，用于减免企业的增值税、附加税以及企业所得税。然而，如果企业在某一年度内未能充分利用这一税收抵减额度，剩余的部分并不能结转至下一年度继续使用。
这一政策设计旨在鼓励企业在当年内积极招聘重点人群员工，并充分利用税收优惠政策来降低用工成本。因此，享受此政策的企业需要充分了解政策细节，制定合理的招聘和财务规划，确保在同一年内充分利用税收优惠额度。
此外，值得注意的是，政策对于已离职员工不再享受重点群体退税补贴的规定也对企业申报产生了影响。企业需要加强内部管理，确保员工的在职状态稳定，并及时了解和掌握政策变化，以便调整招聘和申报策略。
综上所述，企业招用重点人群补贴的税收抵减不可跨年度结转，企业应在政策有效期内充分利用税收优惠额度，并加强内部管理和政策掌握，以最大化政策效益。
