近日，国家税务总局广东省税务局联合多部门发布了《关于进一步优化重点群体和自主就业退役士兵创业就业税收政策执行操作事项的通告》（以下简称“第5号公告”），该公告的出台标志着广东省在支持重点群体和自主就业退役士兵创业就业方面迈出了坚实的一步。本文将对第5号公告的颁布进行解读，并重点探讨留存备查资料的重要性。
主要内容
公告明确了企业招用重点群体享受税收优惠政策的具体申办流程，包括提交申请、部门核实、核发认定证明等环节。同时，对重点群体从事个体经营享受税收政策的留存备查资料也作出了详细规定。此外，公告还强调了各级税务、人力资源社会保障、农业农村、教育、退役军人事务部门之间的信息共享和政策落实协同机制，以确保政策的顺利执行。
亮点解析
- 申办流程简化：企业只需按照公告要求准备相关材料，并向注册地县级以上人力资源社会保障部门公共就业服务机构提交申请，即可享受政策优惠，大大提高了政策落地的效率。
- 税收优惠力度加大：企业招用重点群体并符合一定条件后，可享受相应的税收减免政策，有助于降低企业用工成本，提高盈利能力。
- 信息共享机制健全：各级部门之间的信息共享和政策落实协同机制，有助于减少企业申报过程中的重复劳动，提高审核效率。
留存备查资料的重要性
1、政策合规性的保障
第5号公告明确规定了企业在享受税收优惠政策时需要留存的备查资料。这些资料包括但不限于脱贫人口身份信息查询结果、登记失业情况电子信息、毕业证及学历认证报告等。留存这些资料是确保企业合规享受政策优惠的必要条件，也是税务部门审核企业是否符合政策要求的重要依据。企业只有严格按照公告要求留存备查资料，才能确保自身在享受政策优惠的同时，避免可能的税务风险。
2、风险防范与应对
通过留存备查资料，企业可以建立起完善的内部管理制度，规范申报流程，降低因资料不全或不符合要求而引发的税务风险。同时，在税务部门提出质疑或要求进一步核查时，企业能够迅速提供完整的资料，有效应对税务风险，维护企业的合法权益。此外，留存备查资料还有助于企业在接受审计或检查时提供有力证据，保障企业的合法权益不受损害。
第5号公告的颁布，对于广东省内的企业而言，既是机遇也是挑战。企业应积极响应政策号召，深入理解政策内容，确保符合申报条件；同时，加强内部管理，提高用工效率，并严格按照公告要求留存备查资料。只有这样，企业才能充分享受政策红利，降低税务风险，实现可持续发展。留存备查资料作为政策合规性的重要保障和风险防范的关键手段，其重要性不容忽视。企业应高度重视并切实做好这一工作。
